Somos referentes en el derecho laboral peruano. Brindamos soluciones efectivas para empresas y trabajadores.
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Brindamos asesoría especializada para la gestión de relaciones laborales, contrataciones, pago de beneficios sociales, así como procedimientos disciplinarios y asesoría en el término de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos.
Representamos a empresas en inspecciones de SUNAFIL y otras entidades, gestionando estrategias de defensa ante sanciones y asegurando el cumplimiento de obligaciones laborales.
Defendemos los derechos laborales en demandas por despido, indemnizaciones, beneficios impagos y otros conflictos ante el Poder Judicial y entidades administrativas.
Implementamos sistemas de gestión de seguridad laboral, realizamos auditorías y asesoramos en fiscalizaciones para garantizar condiciones seguras en el trabajo.
Asesoramos en trámites y reclamos ante EsSalud, AFP, ONP y otras entidades para asegurar el acceso a pensiones, subsidios y beneficios de seguridad social.
Diseñamos programas de formación en derecho laboral y seguridad social, dirigidos a empresas, sindicatos y trabajadores.
Creamos y revisamos documentos esenciales para la gestión laboral, garantizando que se ajusten a la normativa vigente.
La Corte Suprema ha determinado pautas relevantes para identificar la correcta aplicación del despido por incumplimiento de obligaciones, así como su diferencia con el despido por rendimiento deficiente del trabajador.
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